年轻的总经理在父亲(股东之一)的帮助下，顺利进入合资集团公司接管分公司。他意气风发，雄心勃勃，想干一番大事业，却被常务副总经理(一个扎根分公司的老滑头)忽悠了。总经理每次提出方案，都被副总经理用专业术语搞糊涂了。总经理每次提出想法，很快就被副总经理用一万个理由否定。如果总经理决心进行改革，结果要么是踏入雷区，得罪董事长，要么是得罪员工，最后不得不借用副总经理准备的方案。当然，我们原本计划要做的事会不了了之，或者走另一条路。